Aplikuję na rolę mentora w programie ponieważ, widzę potencjał w dzieleniu się wiedzą i doświadczeniem. Wierzę, że odpowiednia rozmowa, wskazówka czy perspektywa mogą pomóc komuś lepiej wykorzystać swój potencjał oraz wspierać rozwój. Rola mentora dałaby mi również możliwość poznawania nowych osób, uczenia się od nich i rozwijania własnych umiejętności.

Praca w działach i międzynarodowych zespołach od spraw technologii walcowania na gorąco blach stalowych. Rozwiązywanie problemów technicznych, ustawienia procesu, analizy problemów z procesem, analizy danych, analizy i poprawa działania modeli matematycznych i adaptacyjnych procesu walcownia na gorąco. Prowadzę projekty jakościowe i usprawniające proces. Dodatkowo brałem również udział we wdrożeniach projektów inwestycyjnych w funkcji użytkownika. Płynnie porozumiewam się w języku angielskim w tym technicznym. Obecnie od 9 lat pracuję dla ArcelorMittal Poland na Walcowni Gorącej w Krakowie jako kierownik wsparcia procesu walcownia na gorąco blach stalowych. Poprzednio pracowałem na następujących stanowiskach w następujących lokalizacjach koncernu ArcelorMittal: 1.ArcelorMittal Poland (Nowa Walcownia Gorąca w Krakowie) - Kierownik wsparcia procesu - Projekty rozwojowe i IT - 1 rok 11 msc.; 2.ArcelorMittal USA (Indiana Harbor East - 80"Hot Strip Mill) - Operation Technology Engineer - 2 lata 3 msc.; 3.ArcelorMittal USA (Indiana Harbor West - 84"Hot Strip Mill) - Operation Technology Engineer - 3 lata 10 msc.; 4.ArcelorMittal Poland (Nowa Walcownia Gorąca w Krakowie) - Inżynier - 1 rok 3 msc.