Dlaczego chcę być Mentorką?
Jestem pracownikiem naukowym, który uważa, że dzielenie się wiedzą wzbogaca, daje satysfakcję. Nie ukrywam, że zależy mi również na rozwoju osobistym, doświadczeniu czegoś nowego. Uważam, że rola mentorki pozwala na nawiązywanie wartościowych relacji i więzi z innymi ludźmi, co może być źródłem radości i inspiracji. To także możliwość inspirowania innych do działania i osiągania swoich celów. Inna forma pomagania innym.
Moje doświadczenie zawodowe
Pracuje w Sieć Badawcza Łukasiewicz – Instytut Ceramiki i Materiałów Budowlanych (Ł-ICiMB) instytucji zajmująca się badaniami i rozwojem w zakresie szkła, materiałów budowlanych oraz technologii związanych z tymi dziedzinami. Jako lider Grupy Badawczej Szkło i Akustyka zajmuje się:
-Zarządzaniem projektami badawczymi: Planowanie, koordynacja i realizacja projektów badawczych, które mogą obejmować zarówno badania podstawowe, jak i te stosowane.
-Kierowaniem zespołem naukowców oraz techników, co wiąże się z delegowaniem zadań, nadzorowaniem młodych pracowników oraz zapewnianiem odpowiednich szkoleń.
- Nawiązywaniem i utrzymywaniem relacji z przedsiębiorstwami, co może obejmować prowadzenie badań na zlecenie, rozwijanie innowacyjnych technologii oraz transfer wiedzy i technologii.
-Przygotowywaniem artykułów naukowych do publikacji w czasopismach branżowych, a także reprezentowanie instytutu na konferencjach, co może wiązać się z prezentacją wyników badań.-Uczestnictwem w pisaniu wniosków o dofinansowanie projektów badawczych z różnych źródeł, w tym funduszy europejskich oraz krajowych.
-Pracą nad rozwojem nowych materiałów lub metod produkcji, które mogą przynieść korzyści przemysłowe i związane z efektywnością środowiskową.
- Monitorowaniem postępu badań, analizowanie wyników i wprowadzanie niezbędnych korekt do metodologii.