Dlaczego chcę być Mentorką?
Chcę się podzielić swoim doświadczeniem i pokazać na moim przykładzie jak szerokie możliwości dają studia techniczne.
Moje doświadczenie zawodowe
Z uwagi na fakt, że na studiach ukończyłam mało popularną na owe czasy specjalizację, miałam problem ze znalezieniem pracy w zawodzie. Zamiast się poddać, postanowiłam wykorzystać swoje umiejętności techniczne i skierowałam karierę w stronę ekonomii i liczb, które również są bliskie przedmiotom ścisłym. Dzięki wykształceniu technicznemu łatwo przystosowałam się do warunków panujących na ówczesnym rynku pracy. Ukończyłam studia podyplomowe z finansów i zarządzania zasobami ludzkimi, co otworzyło przede mną kolejne możliwości zawodowe.
Pracowałam jako Asystent Biegłego Rewidenta, Specjalista ds. Płac i Kadr, a także w zakresie HR miękkiego. Dziś pełnię funkcję Dyrektora HR w spółce programistycznej zatrudniającej ponad 400 osób, gdzie od podstaw stworzyłam cały departament HR. Z firmą jestem związana od 14 lat.
Moje doświadczenie pokazuje, że ścieżki kariery mogą być nieprzewidywalne, ale każde wyzwanie to szansa na rozwój. Jako Mentor, chcę pomóc Ci odkryć własny potencjał i pokazać, że nie ma jednej, z góry ustalonej drogi do sukcesu – warto być otwartym na zmiany i nowe możliwości.